新入社員教育

  • 一般教育
  • 基本技術教育
  • プログラム実習
  • ＯＪＴによる実務教育

中堅社員教育

  • 技術能力育成
    プログラム作成技術、システム設計技術等
  • 管理能力育成
    業務管理、進捗管理、労務管理等
  • 運営能力育成
    折衝力、ＰＲ手法、外部リソースの活用技術等

専門技術教育

  • 社内企画開発グループによる講習
  • 社外講習会、セミナー当による最新技術の取得等

管理者教育

  • 高度で全社的な管理能力、運営能力の開発等